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vendredi 24 octobre 2014

Le télétravail n'est pas (encore) pour moi...

Mercredi, les enfants sont à l'école le matin et comme ils souhaitent profiter de leurs copains, ils sont inscrits au centre de loisirs l'après-midi.

Mercredi, j'ai donc décidé de consacrer une partie de ma journée à la rédaction de mon manuscrit. Et oui, comme je vous le disais, rédiger les nouvelles pour le Prix Littéraire e-écrire aufeminin m'a redonné le goût de l'écriture et l'envie de m'exprimer sur mon parcours. Comme tout ce qui ne m'a pas tuée m'a rendue plus forte, et que je suis très très forte aujourd'hui, je vous laisse imaginer tout ce que j'ai à vous raconter !

Après avoir déposé les enfants à l'école et fait quelques petites courses, je suis rentrée à la maison bien décidée à travailler. Et là, attention, je vous invite à vivre ma journée...

J'ai branché mon ordinateur, me suis fait chauffer un bon bol de thé, échauffé mes petits doigts et mon regard a croisé l'étendoir à linge... "Ah mince, je n'ai pas plié le linge... Tiens, je pourrais en profiter pour lancer une lessive pendant que je m'occupe du linge"...

Une fois le linge plié et en attendant la fin du programme du lave linge, je me remets donc devant mon portable qui affichait l'écran de veille sur lequel défilent les photos des mes enfants... Connexion de neurones : je devais prendre rendez-vous chez le coiffeur pour ce soir ! J'attrape donc mon téléphone et voilà le rendez-vous fixé pour le soir même, une bonne chose de faite.

Alors que j'allais me mettre à la rédaction, le programme du lave-linge venait de se terminer, j'en ai donc profité pour étendre la lessive.

Après tout ça, j'avais un petit creux alors, comme je préfère travailler le ventre plein, je me suis décidée à me préparer un petit quelque chose à manger. En ouvrant le réfrigérateur, je tombe sur la carte d'invitation de Ti'Loulou à l'anniversaire de son copain de judo samedi après-midi. Horreur, je n'ai pas encore confirmé auprès des parents ET je n'ai pas de cadeau... Ca tombe plutôt bien, j'ai des bottes à apporter chez le cordonnier et un traitement à aller prendre à la pharmacie.

Me voilà donc partie pour le centre commercial où j'essaie d'optimiser mon temps. Dépôt des bottes, magasin de jouets, récupération des bottes, pharmacie... Et là, moment de solitude : mes droits ne sont plus ouverts, il me faut appeler ma caisse d'assurance maladie pour régulariser ma situation.

Retour maison, je sors tous les papiers, j'appelle la CPAM... Vous connaissez bien la musique et le temps d'attente... Enfin, je tombe sur une gentille conseillère qui m'indique qu'il me faut faire la photocopie de mes 3 derniers bulletins de salaire pour régulariser ma situation et renvoyer le tout au plus vite. Au plus vite c'est donc tout de suite...

Alors que j'allais réunir mes 3 derniers bulletins de salaire, je reçois un appel d'un rendez-vous à confirmer pour le lendemain soir ce qui me fait penser que je dois appeler mon opérateur de téléphonie fixe pour repousser la date de résiliation de ma ligne. Là encore, temps d'attente de 10 minutes et communication téléphonique qu'on aurait dit à l'autre bout du monde. Au passage, je suis tombée sur un véritable biiiiip qui m'a expliqué qu'entre ce que m'avait dit sa collègue et ce que lui me disait, c'était son expérience à lui qui comptait et que ça se passerait comme lui il le dit.Pas le temps d'entrer dans la polémique, l'heure tourne, je n'ai pas encore rédigé une seule phrase, j'ai des photocopies à faire et un courrier à rédiger !!!

Quand je me pose ENFIN devant l'ordinateur, il est 16 heures 30, les enfants ont rendez-vous chez le coiffeur dans 30 minutes...

Bilan de la journée : j'ai couru dans tous les sens, j'ai géré tout un tas de choses que je n'avais pas prévu de gérer et au final, je n'ai pas rédigé une seule ligne...

 
Illustration Lilli La Baleine (avec son aimable autorisation) 


Alors, je me suis interrogée : mais comment font celles et ceux qui pratiquent le télétravail ou qui travaillent à la maison ???

Je ne parlerais pas des bonnes conditions pour la mise en place entre l'employeur et les salarié-e-s, je vous laisse prendre connaissance de ce rapport d'enquête OBERGO 2011/2012 " Les conditions de réussite du Télétravail " mais de l'organisation personnelle que cela implique.

Pour moi, le télétravail ou le travail à la maison représentent une amélioration des conditions de vie notamment en ce qui concerne l'équilibre vie pro - vie perso, une marge de libertés dans la gestion du temps, une diminution du stress liés aux transports, une amélioration de la productivité pour l’entreprise...

Outre les conditions matérielles à la mise en place du télétravail ou du travail à la maison (un bureau, un ordinateur, un téléphone...), c'est surtout de l'auto-discipline et de l'organisation dont il est question. 

En effet, travailler à la maison implique de ne pas se laisser détourner de ses objectifs par les éléments perturbateurs (les appels, les tâches ménagères, les rendez-vous, les enfants...), de pouvoir s'isoler pendant un temps déterminé qui sera consacré à l'activité prévue et uniquement à elle.  

Il faut avoir réglé en amont les autres tâches à effectuer ou se laisser du temps après avoir travaillé pour cela.

Cette journée m'a permis de réaliser que le télétravail ou le travail à la maison n'est pas si évident que cela et que celles et ceux qui pensent que cela permet d'avancer dans ses activités professionnelles tout en gérant le quotidien de la maison n'ont pas forcément conscience de tout ce que cela implique... 

Bref, ce n'était pas une journée propice pour la rédaction. La semaine prochaine, je m'organise différemment, j'établis une liste des priorités, je me consacre deux heures toutes entières à cela et rien qu'à cela et le reste attendra... 



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Vous travailler à la maison ? Vous avez mis en place le télétravail ? Quels sont les bons conseils que vous aimeriez partager ? Venez me raconter votre expérience dans les commentaires.



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5 commentaires:

  1. J'ai bien ri! Imagine quand tu n'es pas en télé-travail avec un patron à qui tu dois rendre des comptes, mais que tu es ton propre patron (ce qui était d'ailleurs ton cas hier pour ta rédaction)...
    Je ne pense pas qu'il faille forcément avoir réglé toutes les tâches en amont. Nous ne sommes des superwomen et nous avons aussi des trucs en retard, le ménage pas fait, etc...
    L'important (l'essentiel, même!) pour moi, c'est d'être intimement convaincue que notre travail est important, plus important qu'une machine à étendre ou une course à faire. A partir de là, on peut faire abstraction de ce qui ne va pas/est à faire autour, pour se consacrer à son job.
    Reste la procrastination... Et là... c'est une autre histoire ;-)

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    1. Merci Ludivine ! J'appelle ça aussi le "lâcher prise" quand je me dis que la lessive peut attendre et que le coiffeur aurait pu être décalé à la semaine suivante. Disons que les événements de la journée se sont vite enchaînés et que, comme tu le soulignes, si j'avais eu un travail urgent et impératif à rendre, mes priorités auraient été différentes.

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  2. parfois l'homme travail depuis la maison car, par exemple, une grève d'essence nous empêche de rouler, une grève tout court l'empêche de rentrer dans l'entreprise, une grève de... enfin t'as compris l'idée. Mais c'est différent de toi... je gère la maison, les enfants.. et il bosse tranquille... enfin presque. ceci dit, il le dit lui même, il n'est pas aussi performant que quand il est au bureau. Et les appels téléphoniques pour échanger entre collègues restent moins efficaces qu'une bonne réunion. moi, quand j'écris à la maison, selon ce que j'écris, je peux me couper de tout... enfants à l'école, je ne décroche pas le téléphone, je ne fais rien d'autre qu'écrire. j'arrive à ne pas me laisser distraire ou attraper par autre chose. le souci c'est que c'est de trop courte durée. :)

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  3. Je rejoins Ludivine: ce sont des clichés. Parce que lorsqu'on n'est pas son propre patron, il n'est pas question d'être en retard dans la livraison au client: l'échéance est plus importante que le ménage! Je travaille en télétravail depuis novembre 2012. J'y trouve beaucoup d'avantages, notamment au début car mon fils dormait trés mal la nuit et que je pouvais récupérer au maximum tout en assurant mon travail. Ayant travaillé auparavant dans plusieurs entreprises, j'y ai gagné en efficacité :je peux travailler plusieurs heures d'affilé sans être interrompue. Pas de réunionite mais des coups de fils pro passés pendant les heures de "travail" (et pas à 18h). Ma chef y trouve également son avantage car je considère que notre relation doit être transparente: mes horaires sont donc 9h-12h/14-16h30 et j'arrive à tenir mon planning. Me payant à l'heure, je suis donc moins chère qu'une personne sur site. Je ne me considère pas plus efficace qu'un autre, je pense simplement que je peux faire plus de chose dans le calme. Par contre, le principal désavantage est le manque de visibilité: je suis peu au siège (mais j'adore y aller) et on ne pense pas toujours à moi pour des projets. Aujourd'hui, j'aimerais vraiment trouver un compromis avec seulement une partie du temps en télétravail. Parce que les collègues, ce ne sont pas seulement des pauses café, mais aussi des échanges d'idées.........
    Néanmoins, étant enceinte de n°2, je vais garder ce poste .......... si ce dernier suit les nuits de son grand frére.

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